Wobec sytuacji zagrożenia epidemiologicznego Minister Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej zajął stanowisko w sprawie osób odbywających staż.
W instytucjach, w których działalność została ograniczona lub zawieszona, np. w placówkach oświatowych stażysta musi dostosować się do decyzji uprawnionych organów w zakresie trybu i organizacji pracy przyjętej u jego organizatora stażu. Pozostając w gotowości, pomimo nie świadczenia stażu w tym czasie, zachowują prawo do stypendium.
W przypadku, kiedy szkoła lub przedszkole jest nieczynne i nie zapewnia opieki nad dziećmi do lat 8, z powodu zagrożenia koronawirusem, do usprawiedliwienia nieobecności bezrobotnego, który sprawować będzie opiekę nad dzieckiem, bezrobotny powinien złożyć organizatorowi stażu (pracodawcy) oświadczenie o konieczności sprawowania opieki nad zdrowym dzieckiem, analogicznie jak pracownik - § 32 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 15 maja 1996 r. sprawie sposobu usprawiedliwienia nieobecności w pracy oraz udzielania pracownikom zwolnień od pracy (Dz. U. z 2014 r. poz. 1632). Za okres nieobecności będzie przysługiwało stypendium.
