Od 12 stycznia 2026 r. dostępna jest forma wsparcia polegająca na organizacji prac interwencyjnych dla pracodawców. Pracodawcy zatrudniający osoby zarejestrowane jako bezrobotne mogą uzyskać refundację części wynagrodzeń oraz składek na ubezpieczenia społeczne za nowo zatrudnionych pracowników. Środki te pozwalają na elastyczne dostosowanie rodzaju pracy do potrzeb firmy, przyspieszenie realizacji celów biznesowych oraz promowanie społecznej odpowiedzialności przedsiębiorstw poprzez aktywizację zawodową osób bezrobotnych.
Maksymalna kwota dofinansowania na zatrudnienie jednej osoby wynosi około 21 240,00 zł. Zgodnie z art. 69 ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia pierwszeństwo w skierowaniu do udziału w formach pomocy przysługuje osobom posiadającym Kartę Dużej Rodziny, osobom powyżej 50. roku życia, osobom bez kwalifikacji zawodowych, osobom niepełnosprawnym, osobom długotrwale bezrobotnym, osobom do 30. roku życia oraz osobom samotnie wychowującym co najmniej jedno dziecko.
Dokumenty do pobrania dostępne są pod adresem https://nowasol.praca.gov.pl/dla-pracodawcow-i-przedsiebiorcow/wsparcie-tworzenia-miejsc-pracy/prace-interwencyjne, a szczegółowe informacje można uzyskać telefonicznie pod numerami 68 388 03 29 oraz 68 388 03 52. Zadanie jest współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach projektu "Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych z powiatu nowosolskiego (II)".
Formularz zgłoszenia krajowej oferty pracy do powiatowego urzędu pracy zawierający pola na dane pracodawcy, opis stanowiska, warunki zatrudnienia, wymagania wobec kandydatów oraz informacje proceduralne. Oferta jest przyjmowana do realizacji wyłącznie jeśli zawiera wszystkie wymagane dane, nie została zgłoszona do innego PUP i pracodawca nie był ukarany lub objęty postępowaniem za naruszenie przepisów prawa pracy w ciągu ostatnich 365 dni, przy czym nieuzupełnienie danych w terminie 7 dni skutkuje brakiem przyjęcia oferty.
Oświadczenie dotyczące otrzymanej pomocy de minimis, służące do wykazania w tabelach wszystkich pomocy udzielonych w ciągu ostatnich trzech lat oraz odrębnie pomocy w rolnictwie i rybołówstwie. Wnioskodawca, pouczony o odpowiedzialności karnej za składanie nieprawdziwych informacji, jest zobowiązany ujawnić łącznie wszystkie otrzymane pomocy de minimis (wraz z pomocami podmiotów powiązanych), podać ich wartość w PLN/EUR oraz dołączyć odpowiednie zaświadczenia lub oświadczenia.
Oświadczenie, w którym pracodawca deklaruje dalsze zatrudnienie osoby skierowanej po zakończeniu 9-miesięcznego okresu prac interwencyjnych. Pracodawca zobowiązuje się zatrudnić taką osobę na umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy na okres wskazany w oświadczeniu (nie krótszy niż 30 dni), a niewywiązanie się z tego obowiązku może skutkować wstrzymaniem współpracy z Urzędem Pracy w Nowej Soli na co najmniej 12 miesięcy.
Informacja o przetwarzaniu danych osobowych przez Powiatowy Urząd Pracy w Nowej Soli w związku z realizacją procedury organizacji prac interwencyjnych. Dokument wskazuje administratora i Inspektora Ochrony Danych, podstawę prawną przetwarzania, kategorie odbiorców, okres przechowywania oraz przysługujące osobie prawa (dostęp, sprostowanie, usunięcie z zastrzeżeniami, ograniczenie, sprzeciw, przenoszenie) oraz możliwość wniesienia skargi do Prezesa UODO.
Załącznik stanowi oficjalny formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis (Załącznik nr 1 do rozporządzenia Rady Ministrów), obejmujący części A–E dotyczące danych podmiotu i wnioskodawcy, sytuacji ekonomicznej, prowadzonej działalności, informacji o wcześniejszej pomocy oraz danych osoby upoważnionej. Kluczową informacją jest obowiązek szczegółowego wykazania powiązań przedsiębiorstw, stanu finansowego oraz wszelkiej uprzednio otrzymanej pomocy (de minimis i innej) wraz z instrukcją wypełnienia tabeli, co służy ocenie zgodności i obliczeniu wartości pomocy zgodnie z przepisami UE i krajowymi.
Formularz wniosku do Powiatowego Urzędu Pracy w Nowej Soli o organizację prac interwencyjnych zawierający dane identyfikacyjne pracodawcy, informacje o planowanych miejscach pracy, wymagania kwalifikacyjne, warunki zatrudnienia oraz listę niezbędnych oświadczeń i załączników. Kluczową informacją jest konieczność określenia liczby i okresu zatrudnienia skierowanych bezrobotnych, proponowanej wysokości wynagrodzenia z wnioskowaną refundacją oraz zobowiązanie pracodawcy do dalszego zatrudnienia tych osób przez co najmniej 9 miesięcy i dostarczenia wymaganych dokumentów.
Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.
Dokumenty do pobrania: https://nowasol.praca.gov.pl/dla-pracodawcow-i-przedsiebiorcow/wsparcie-tworzenia-miejsc-pracy/prace-interwencyjne
Szczegółowe informacje pod numerem telefonu 68 388 03 29 oraz 68 388 03 52.6,0%Stopa bezrobocia w Polsce
Stan na koniec kwietnia 2026 r.
Zobacz akty prawne dotyczące bezrobocia i promocji zatrudnienia
