Powiatowy Urząd Pracy w Nowej Soli jest realizatorem projektu „Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych z powiatu nowosolskiego (I)", współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego Plus (EFS +) w ramach Osi Priorytetowej 6 Fundusze Europejskie na wsparcie obywateli, Działanie FELB.06.01 Aktywizacja zawodowa osób pozostających bez pracy zarejestrowanych w powiatowych urzędach pracy, Programu Fundusze Europejskie dla Lubuskiego 2021 – 2027. Projekt dofinansowany przez Unię Europejską.
Cel szczegółowy projektu:
Celem głównym projektu jest aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych z powiatu nowosolskiego zarejestrowanych w ewidencji powiatowego Urzędu Pracy w Nowej Soli.
W projekcie wsparciem objętych zostanie 232 osoby bezrobotne (w tym 138 kobiet). Cel ten zostanie osiągnięty poprzez realizację wsparcia na rzecz osób bezrobotnych z wykorzystaniem instrumentów i usług określonych w Ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.
Okres realizacji projektu: od 1.01.2023 r. do 31.03.2025 r.
Główne grupy docelowe:
osoby pozostające bez pracy, w szczególności: osoby młode do 29 roku życia (w tym NEET), osoby długotrwale bezrobotne, kobiety, osoby o niskich kwalifikacjach, osoby w wieku 50 lat i więcej, osoby z niepełnosprawnością.
Wsparcie w ramach projektu będzie:
- każdorazowo poprzedzone identyfikacją potrzeb uczestnika projektu, w tym m.in. poprzez diagnozowanie potrzeb szkoleniowych lub walidacyjnych (potwierdzanie nabytych wcześniej kwalifikacji i kompetencji), możliwości doskonalenia zawodowego oraz opracowaniem lub aktualizacją dla każdego uczestnika projektu Indywidualnego Planu Działania (obligatoryjne), o którym mowa w ustawie z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy,
- dla osób młodych do 29 roku życia pozostających bez zatrudnienia udzielane zgodnie ze standardami określonymi w Planie realizacji Gwarancji dla młodzieży w Polsce, tzn. w ciągu czterech miesięcy osobom młodym zostanie zapewniona wysokiej jakości oferta zatrudnienia, dalszego kształcenia, przyuczenia do zawodu lub stażu. Przy czym, okres czterech miesięcy, w ciągu których należy udzielić wsparcia liczony jest od dnia przystąpienia do projektu,
- dla osób młodych do 29 roku życia poprzedzone oceną umiejętności cyfrowych oraz – w razie potrzeby – uzupełnieniem poziomu kompetencji,
- dostosowane do indywidualnych potrzeb uczestników projektów, wynikających z ich wiedzy, umiejętności i kompetencji oraz kwalifikacji do wykonywania danego zawodu. Każdy z uczestników projektu otrzymuje ofertę wsparcia, obejmującą takie formy pomocy, które zostaną zidentyfikowane u niego jako niezbędne w celu uzyskania zatrudnienia.
Zadania w projekcie:
W ramach projektu zrekrutowane osoby skorzystają z następujących form wsparcia:
- Indywidualny Plan Działania - wszyscy uczestnicy projektu,
- staż,
- bon zasiedleniowy,
- bon szkoleniowy,
- szkolenia zawodowe,
- prace interwencyjne,
- jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej,
- zwrot koszów przejazdu do pracy.
Rezultat projektu:
Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia lub samozatrudnienia przez co najmniej 70% osób uczestniczących w projekcie tj. 163 osoby oraz uzyskanie kwalifikacji przez co najmniej 25 uczestników projektu.
Wartość projektu wynosi: 3 330 669,62 zł
Wysokość wkładu z Funduszy Europejskich (85%): 2 831 069,17 zł
#FunduszeUE #FunduszeEuropejskie
