Powiatowy Urząd Pracy w Nowej Soli w 2008 r. zawarł umowę z Wojewódzkim Urzędem Pracy w Zielonej Górze na realizację projektu systemowego na okres 01.01.2008 r. do 31.12.2013 r. W ramach zawartej umowy, w 2010 r. realizowany będzie projekt „Pomnóż swój kapitał" w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich, Działanie 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie, Poddziałanie 6.1.3 Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu aktywności zawodowej osób bezrobotnych,współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
Celem projektu "Pomnóż swój kapitał" w 2010 r. jest objęcie wparciem 736 osób bezrobotnych zarejestrowanych w PUP w Nowej Soli, w tym będących w szczególnej sytuacji na rynku pracy w powiecie nowosolskim.
Do kompleksowego przygotowania ich do wejścia na rynek pracy wybrano odpowiednie formy aktywizacji w postaci pośrednictwa pracy, poradnictwa zawodowego w połączeniu z jedną z form pomocy takich jak:
- szkolenie zawodowe dla 230 osób,
- staż dla 332 osób,
- jednorazowe środki na podjęcie działalności gosp. wraz ze szkoleniem „Kierownik małego przedsiębiorstwa", przygotowującym do prowadzenia firmy dla 150 osób,
- jednorazowe środki na podjęcie działalności gosp. bez uczestnictwa w szkoleniudla 24 osób.
Zabezpieczone zostanie również wsparcie towarzyszące w postaci zwrotu kosztów dojazdu z miejsca zamieszkania do miejsca odbywania staży/szkoleń. W ramach działań planowane jest objęcie uczestników usługami pośrednictwa pracy oraz doradztwa zawodowego. Po odbyciu formy głównej (stażu, szkolenia, szkolenia wraz z jednorazowymi środkami na rozpoczęcie działalności gospodarczej) osoby zakwalifikowane do projektu zostaną uczestnikami grupowych zajęć aktywizacyjnych w klubie pracy, podczas których przedstawiona zostanie im wiedza na podstawie programu szkolenia podręcznika „Klub Pracy". Uczestnicy grupowych zajęć aktywizacyjnych (po stażu, szkoleniu) zostaną przygotowani do samodzielnego poszukiwania zatrudnienia. Natomiast osoby podejmujące działalność gospodarczą uzyskają informacje na temat „Jak prowadzić rozmowę kwalifikacyjną jako pracodawca" oraz „Podstawowe elementy negocjacji". Zajęcia będą miały charakter warsztatowy co przyczyni się do aktywnego uczestnictwa Beneficjentów Ostatecznych, a w dalszej kolejności wpłynie na efektywne przyswojenie wiedzy. Po odbyciu zajęć aktywizacyjnych przez uczestników projektu, którzy uzyskali wsparcie w postaci stażu zakończą oni udział w projekcie korzystając z rozmowy pośredniczej, która m.in. ma na celu umożliwić identyfikację odpowiednich ofert pracy pod kątem uzyskanych kwalifikacji. Beneficjenci Ostateczni, którzy uzyskali wsparcie w postaci dotacji po zajęciach, zakończą udział w projekcie korzystając z rozmowy pośredniczej, podczas której zdobędą informacje o możliwościach wsparcia kierowanego do pracodawców przez urząd. Natomiast uczestnicy projektu, którzy uzyskali wsparcie w postaci szkoleń zawodowych po odbyciu zajęć aktywizacyjnych wezmą udział w grupowej informacji zawodowej. W ramach informacji planowane jest objęcie Beneficjentów Ostatecznych usługami poradnictwa zawodowego, mającego na celu integrację z otwartym rynkiem pracy oraz wspieranie i pobudzanie aktywności zawodowej. Następnie zakończą udział w projekcie korzystając z rozmowy pośredniczej,która m.in. ma na celu umożliwić identyfikację odpowiednich ofert pracy pod kątem uzyskanych kwalifikacji.
W projekcie w 2010 r. przewidziano następujące szkolenia zawodowe:
- Prawo jazdy kat. C – 30 osób
- Prawo jazdy kat. CE – 30 osób
- Prawo jazdy kat. D przy B – 15 osób
- Kurs spawacza MAG – 30 osób
- Kurs spawacza TIG dla 30 osób
- Księgowość małych i średnich przedsiębiorstw – 20 osób
- Księgowość ds. płac i rozliczeń ZUS – 20 osób
- Podstawowy kurs komputerowy – 20 osób
- Manicure-pedicure – 20 osób
- Operator koparko-ładowarki wszystkie typy kl. III – 15 osób
- „Kierownik małego przedsiębiorstwa" wraz z jednorazowymi środkami na podjęcie działalności gospodarczej – 150 osób.
Wnioskowana wartość projektu realizowanego przez Powiatowy Urząd Pracy w Nowej Soli w 2010 r. wynosi 5 981 150,00 zł, w tym dofinansowanie z EFS 5 951 150,00 zł oraz wkład własny 20 356 zł.
