Strona główna - Powiatowy Urząd Pracy w Nowej Soli

Z dniem 5 marca 2026r. wejdzie w życie ustawa z dnia 23 stycznia 2026r. o wygaszeniu rozwiązań wynikających z ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa oraz o zmianie niektórych innych ustaw.

Najważniejsze zmiany dotyczące legalności pobytu to m.in.:

• pobyt obywateli Ukrainy ze statusem PESEL UKR uznaje się za legalny do dnia 4 marca 2027r., natomiast obywateli ze statusem NUE zgodnie z posiadaną podstawą pobytową

• ważność dokumentów obywateli Ukrainy zostaje przedłużona do 4 marca 2027r. dla: wiz krajowych, zezwoleń na pobyt czasowy, kart pobytu, polskich dokumentów tożsamości cudzoziemca, dokumentów „zgoda na pobyt tolerowany”, wiz Schengen Polska, wiz Schengen wydanych przez inne państwo oraz uprawnień wynikających z ruchu bezwizowego
• jeżeli numer PESEL UKR został nadany na podstawie oświadczenia, cudzoziemiec jest zobowiązany do potwierdzenia swojej tożsamości w dowolnym organie gminy na podstawie ważnego dokumentu podróży, do dnia 31 sierpnia 2026r. W przypadku niepotwierdzenia swojej tożsamości ważnym dokumentem podróży status UKR zostaje zmieniony na status NUE, a cudzoziemiec traci legalny pobyt
• wprowadzenie nowego określenia BENEFICJENTA OCHRONY CZASOWEJ dla cudzoziemca:
  • należącego do grupy wysiedleńców wymienionej w decyzji Rady Unii Europejskiej stwierdzającej istnienie masowego napływu wysiedleńców, o której mowa w art. 106 ust. 1 – osoby ze statusem PESEL UKR
  • o którym mowa w art. 106 ust. 2 – czyli dziecko urodzone na terytorium RP, którego rodzic jest beneficjentem ochrony czasowej
  • należącego do grupy wysiedleńców wymienionej w przepisach wydanych na podstawie art. 107 ust. 1 – czyli na podstawie rozporządzenia Rady Ministrów udzielana ochrona czasowa cudzoziemcom niewymienionym w decyzji Rady Unii Europejskiej 
• określenie przypadków, kiedy ochrona czasowa dla cudzoziemca wygasa, a tym samym cudzoziemiec przestaje być beneficjentem ochrony czasowej (art. 109a ustawy o udzieleniu cudzoziemcom ochrony na terytorium RP).

Najważniejsze zmiany dotyczące rynku pracy to m.in.:

• wszyscy cudzoziemcy objęci ochroną czasową będą mogli wykonywać pracę bez konieczności posiadania zezwolenia na pracę, na podstawie powiadomienia, które należy złożyć w ciągu 7 dni od dnia rozpoczęcia pracy przez cudzoziemca, za pośrednictwem systemu teleinformatycznego, korzystając z portalu praca.gov.pl
• obywatele Ukrainy przebywających legalnie na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, którzy nie korzystają z ochrony czasowej w Rzeczypospolitej Polskiej, będą mogli wykonywać pracę bez konieczności posiadania zezwolenia na pracę, na podstawie powiadomienia, w okresie 3 lat od dnia wejścia w życie niniejszej ustawy, czyli do 4 mara 2029r.
• jeżeli podmiot powierzający pracę cudzoziemcowi złożył powiadomienie o powierzeniu pracy obywatelowi Ukrainy przed dniem wejścia w życie niniejszej ustawy, obywatel Ukrainy może dalej wykonywać powierzoną mu pracę bez konieczności posiadania zezwolenia na pracę, na podstawie powiadomienia, praca obywatela Ukrainy jest nadal legalna
• kto nie dopełnia obowiązku powiadomienia w ciągu 7 dni od dnia rozpoczęcia pracy przez cudzoziemca, podlega karze grzywny od 1000 zł do 3000 zł
• w przypadku beneficjenta ochrony czasowej, łączny czas świadczenia pomocy przy zbiorach chmielu, owoców, warzyw, tytoniu, ziół i roślin zielarskich na podstawie umów o pomocy przy zbiorach ulega przedłużeniu z mocy prawa na okres tego pobytu, nie dłużej jednak niż do dnia 4 marca 2027r.
• osoby, które podjęły działalność gospodarczą na podstawie art. 23 ust. 1 ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy, mogą ją prowadzić na warunkach określonych w art. 23 ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy, w okresie pobytu uznawanego za legalny na terytorium RP
• uchylenie przepisów umożliwiających każdemu obywatelowi Ukrainy na rejestrację jako bezrobotny albo poszukujący pracy niezależnie od posiadanego tytułu pobytowego i osiągniętego wieku emerytalnego. Obywatele Ukrainy będą musieli spełniać takie same wymogi rejestracji w Powiatowych Urzędach Pracy jak cudzoziemcy z innych krajów
• dotychczas zarejestrowani obywatele Ukrainy na podstawie specustawy pozostają w ewidencji, nie podlegają automatycznemu wyłączeniu, zachowują swoje uprawniania do czasu wyrejestrowania.