Powiatowy Urząd Pracy w Nowej Soli realizował w 2007 roku projekt „Grasz czy nie grasz" w ramach Sektorowego Programu Operacyjnego Rozwój Zasobów Ludzkich, (Priorytet 1 Aktywna polityka rynku pracy oraz integracji zawodowej i społecznej, Działanie 1.2 Perspektywy dla młodzieży, Schemat a) Wspieranie młodzieży na rynku pracy) współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach EFS.
Celem projektu było zdobycie kwalifikacji zawodowych przez osoby bezrobotne do 25 roku życia, które były bezrobotne poniżej 24 miesięcy oraz przez absolwentów.
W ramach projektu zastosowano podstawowe formy wsparcia takie jak: staże, szkolenia oraz przyznanie jednorazowych środków na podjęcie działalności gospodarczej.
Do projektu .„Grasz czy nie grasz" przystąpiło ogółem 296 osób, w tym 117 kobiet. W ogólnej liczbie beneficjentów ostatecznych udział w projekcie wzięło 102 absolwentów, w tym 55 kobiet oraz 194 osoby do 25 roku życia, w tym 62 kobiety. Na poszczególne działania skierowano: 140 osób na szkolenia zawodowe oraz na szkolenie „Jak uruchomić własną firmę", 96 osób na staże, 10 osób otrzymało jednorazowe środki na rozpoczęcie własnej działalności gospodarczej wraz ze szkoleniem „Jak uruchomić własną firmę" oraz 4 osoby otrzymały środki na rozpoczęcie działalności gospodarczej.
W ramach projektu odbyły się następujące szkolenia zawodowe:
- Jak uruchomić własną firmę – 10 osób
- Prawo jazdy kat. D przy B – 5 osób
- Prawo jazdy kat. C – 16 osób
- Podstawowy kurs spawania stali elektroda nietopliwą w osłonie gazów obojętnych (TIG) – 16 osób
- Podstawowy kurs spawania stali niestopowych elektrodą topliwą w osłonie gazów aktywnych (MAG) – 16 osób
- Operator maszyn sterowanych numerycznie CNC – 15 osób
- Operator koparko-ładowarki - wszystkie typy klasy III – 10 osób
- Magazynier z umiejętnością obsługi wózków jezdniowych z elementami programu komputerowego z zakresu obsługi magazynowej – 20 osób
- Księgowość komputerowa I i II stopnia – 10 osób
- Opiekunka domowa-opieka nad osobą starszą i niepełnosprawną z elementami języka niemieckiego – 5 osób
- Opiekunka domowa-opieka nad osobą starszą i niepełnosprawną z elementami języka angielskiego – 5 osób
- Sprzedawca-kasa fiskalna, fakturowanie – 10 osób
- Uprawnienia elektryczne do 1KV – 5 osób
W związku z realizacją staży i szkoleń, stypendium staż otrzymało 96 osób, natomiast stypendium szkolenie/dodatek szkoleniowy – 140 osób. Do każdej formy wsparcia zastosowano także działania towarzyszące w postaci zwrotu kosztów dojazdu do miejsca odbywania stażu/szkolenia. Wsparcie towarzyszące w postaci – zwrotu kosztów dojazdu do miejsca odbywania stażu uzyskało ogółem 33 osoby, natomiast wsparcie towarzyszące w postaci zwrotu kosztów dojazdu do miejsca odbywania szkolenia – 36 osób. Poza tym osoby uczestniczące w projekcie brały udział w zajęciach aktywizacyjnych w zakresie poszukiwania pracy oraz skorzystały z usług doradcy zawodowego.
Promocja projektu odbywała się poprzez rozmowy bezpośrednie z bezrobotnymi i pracodawcami, zamieszczanie informacji ogólnych na stronie internetowej, płatnych oraz nieodpłatnych publikacji w prasie lokalnej. Materiały promocyjne w postaci ulotek i plakatów (rozpowszechniali je doradcy zawodowi oraz osoby obsługujące punkt informacyjny w PUP w Nowej Soli) opracowane na potrzeby projektu rozpowszechnione zostały wśród osób bezrobotnych, pracodawców oraz zamieszczone zostały w gminach i ich jednostkach organizacyjnych.
Cele projektu zostały osiągnięte – osoby biorące udział w projekcie zdobyły wiedzę, a także umiejętności praktyczne z zakresu wybranych przez siebie form wsparcia. Po zakończeniu projektu 86 osób podjęło zatrudnienie (z czego 51 osób po ukończeniu stażu, 21 osób po ukończeniu szkolenia zawodowego oraz 14 podjęło samozatrudnienie). Udział w projekcie zakończyło 201 osób, natomiast 189 osób podniosło swoje kwalifikacje.
Wnioskowana wartość projektu realizowanego przez Powiatowy Urząd Pracy w Nowej Soli w 2007 r. wyniosła 843 380,18 zł.
